篇一：关于XXX公司工会经审委工作报告的决议
关于XXX公司工会
第一届经费审查委员会工作报告的决议
（20xx年11月12日）
XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
大会认为，工会组织和经审干部紧紧围绕工会工作全局，认真履行审查监督职责，努力健全和完善工会经费审查监督机制，加强工会经费收管用中的审计监督，在保证工会经费正确有效使用、促进工会组织廉政建设等方面发挥了重要作用。
大会一致赞同报告所提出的加强今后五年工会经审工作的主要任务和管理措施。大会要求，工会组织要深入贯彻落实科学发展观，切实加强对经审工作的领导，把经审工作放到工会全局工作中去认识和把握，充分发挥经审委员会的监督职能。
大会强调，工会经审组织要以对职工、对工会工作高度负责的态度，恪尽职守，坚持原则，切实履行好《工会法》和《中国工会章程》赋予的权利和义务，在工会全局工作中积极发挥作用，认真贯彻落实好混凝土公司工会第二届委员会第一次代表大会确定的各项工作任务，努力开创混凝土公司工会经审工作的新局面，为促进XXX公司工会工作全面发展作出新的贡献。
篇二：20xx年工会报告决议(草稿)
中电投江西电力有限公司上犹江水电厂
二届六次职工暨工会会员代表大会
关于工会工作报告的决议
（草案）
中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会认真听取并审议了工会主席傅光荣同志代表厂工会委员会所作的《增强履职能力 提升服务价值 团结带领职工群众为实现20xx年工作目标而奋斗》的工会工作报告。
大会认为，在过去的一年中，全厂各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，认真执行厂党委和上级工会的重大部署，融入中心，服务大局，充分发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥在生产经营中的推动作用，充分发挥在民主管理、民主监督中的组织参与作用，充分发挥在实现职工合法权益中的维护作用，为推动企业中心工作，创造良好工作业绩做出了积极贡献。大会决定批准这个报告。
大会强调，在新的一年里，各级工会组织要以党的十八大精神为指导，认真贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针，紧紧围绕企业“12445”工作思路、奋斗目标以及重点工作任务，大力开展群众经济技术创新活动，为助推企业又好又快发展建功立业；深入推 －第1页－
进企业民主管理，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性；全面加强职工素质教育，进一步提高职工队伍综合素质；积极发展和谐劳动关系，切实维护职工群众合法权益；高度重视工会自身建设，努力提高服务大局和服务职工的能力，为实现20xx年工作目标，加快上犹江水电厂科学发展步伐作出新贡献。
大会号召，全厂各级工会组织要在厂党委和上级工会的正确领导下，以高度的历史责任感和使命感，坚定信念，团结一心，抓住机遇，迎接挑战，努力把全体职工的智慧和力量汇聚起来，为把上犹江水电厂改革发展事业全面推向新阶段而努力奋斗！
篇三：对工会工作报告的决议
工会工作报告的决议
经过滋泥泉子镇工会第一次代表大会认真审议，一致通过丁卫 同志代表滋泥泉子镇工会第一届委员会所作的工作报告。
大会认为，报告以 “三个代表”重要思想为指导，实事求是地总结了五年来我镇工会工作所取得的成就和基本经验，提出了今后五年我镇工会工作的主要任务。对于激励全镇广大职工为我镇新一轮创业再立新功，对于促进我镇工会工作上新台阶具有重要的意义。
大会号召全镇广大工会要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、政府的领导和上级工会的指导下，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勤奋学习，扎实工作，树立全心全意为职工服务的思想，紧紧围绕我镇新一轮创业目标，深入开展建设“职工之家”和“双评双爱”活动，号召广大职工以创业、创造、创新的精神和崭新的姿态，投身于改革开放和现代化建设的伟大事业，努力完成工作报告中提出的各项任务，为我镇的经济建设再创辉煌业绩。
篇四：工会工作报告决议落实
工会工作报告决议落实
秋风送爽，正阳小学迎来了第六届一次教工代表大会，这是令我校全体教职工激动、喜悦的盛会，是我们当家作主的盛会。这一年来，我校工会在上级工会的领导下，在我校党政的直接领导下，每个会员认真学习邓小平理论，加强教师职业道德建设，深入体会新课程改革的精神，注重教师自身素质的提高和可持续发展。在工作中脚踏实地、辛勤工作、团结协作、时刻不忘以校为家，并能以大局为重，服从组织安排，勇挑重担，不计报酬，心往一处想，劲往一处使，使我校工作井然有序。圆满地完成了上级布置的各项工作，同志之间团结友爱，互相扶持，一人有事，众人关心，领导和职工感情融洽，相互体谅，上下一心，形成了温暖如家的工作环境，有利于广大职工的心理健康，增强了群众的凝聚力，工作起来有十足的动力和干劲！
良好的校风形成和工作局面的展开，离不开科学合理的工作管理。我校工会注重加强思想政治工作，调动教师工作积极性，在做教职工思想政治工作中我们注意总结先进典型的经验，以此来教育、激励教职工。帮助广大教工懂得：如果把成功或失败归固于自己的能力和努力程度，一个人就会积极学习和提高自己，作出一次比一次更大的努力，如果归因于外部条件和机遇，则会相信命运而放弃努力，不求进取，或者就会致力于外部关系，这对增强教师的主人翁责任感是极为不利的。
在教育改革的大潮中，我们根据需要制定了许多制度，并在工作中严格贯彻执行，但是我们并没有将此看作是“灵丹妙药“。学校管理的秘方，往往不在于把学校组织搞得多么复杂，设置多少机构，不在于把规章制度订得多么繁琐，而在于建设良好的心理环境，以此去熏陶和激发教师的创造性和积极性。我们在加强学校内部的社会心理环境建设的同时，还努力加强健康的人际关系的培养。比如有一老师因病或因灾而生活有了困难，我们就发动教职工进行帮助，教师间因工作或非原则的小事产生矛盾，我们就积极帮助他们和解，消除隔阂。我们积极支持教师外出学习或校内外组织的各种活动，尊重教师的人格和感情，注重对教师的情绪引导，公正地处理问题。影响教职工工作情绪的因素是各方面的。如夫妻关系，校内外人际关系，身体状况，工作环境，困难与挫折等等。对于这些，我校工会都给予悉心指导，全力相助，哪里能为教师提供发挥聪明才智的最好条件，哪里大亨对教师的劳动给予最大的承认，哪里就是教师勇于献身的地方。我校工会就是这样一个“教工之家”，除了以上的人文管理，我们还指导教师学习法律法规，明确管理制度，使教职工树立了依法从教，依法治校的思想，懂得优化管理制度，学校工作才会流畅运转，能够自觉维护教职工自身利益，发挥积极性和主动性，在学校工作中参与管理，参政议
政的能力不断提高，教职工严格遵守工会制度，履行各项职责，我们工会组织不断健全和完善，职工们尝到了自己当家作主的快乐。
这次教职工代表大会的召开，得到了广大教工一致拥护并积极筹备。在本次大会开幕前教职工为了学校的建设，为了管理制度的完善，以及为了维护自身利益，向组织提出了许多合理化建议，组织上根据不同情况以及我校现有条件逐渐会给予落实。让职工真正体会到了学校是自己的家，工会是大家的“主心骨”。在这个大家庭里教职工携手并肩，团结合作，奏出雄壮而感人的正阳教工奋进曲。