不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力，下面是范文大全小编为大家收集的领导干部民主生活会发言材料，供大家参考。
领导干部民主生活会发言材料范文一
照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。 在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
一、存在的问题
二〇**年一月十三日1.理论学习不够深入。 由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2.在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4.在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2.进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。
3.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。
4.加强党性锻炼，提高党性修养
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
领导干部民主生活会发言材料范文二
按照党的群众路线教育实践活动领导干部民主生活会的要求，我结合自己的工作实际，通过自己找、上级点、群众提、互相帮等方式，认真查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，并对照民主生活会主题和征求到对我本人的意见建议，紧密联系自己在学习、工作、作风、绩效等方面的情况，现对照检查如下，请各位领导批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及区、市若干规定、转变作风基本情况
政治纪律方面：对照党章、党的政治原则、政治立场、政治观点和党和路线方针政策等政治纪律以及各种法律法规，我本人都能按照中央、自治区、市党委、政府和民政局党组的要求，自觉遵守执行，始终保持言行一致，没有自行其是，没有政令不通现象，没有严重损害群众利益问题，没有违反党的路线方针政策和各项决定决议的言论和行动。但作为党员干部，在严守党的政治纪律方面没有履行好带头和示范作用，在遵守党章方面没有积极履行好党员的权利和义务。
执行八项规定、转变作风方面的情况：中央八项规定、自治区、市转变作风的若干规定出台后，本人自觉遵守“八项规定和六项禁令”等各项若干规定，增加下基层调查研究和联系困难群众的时间和次数，减少召开不必要的会议，精减文件印发，减少公务活动陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上。在执行八项规定、转变作风的过程中，也存在着执行“八项规定”能否长期坚持等思想认识不到位、遵守纪律不严格，抓工作求真求实落实不够、转变作风不到位等不足和差距，需要在今后的工作中不断加以改进和提高。
需要说明的几个具体问题：
1.三公经费支出方面：本人都严格遵守各项财经纪律，除了满足办公和公车运行所需的经费以外，没有支出其他费用，也没有报销过经费。
2.职务消费方面：自己没有报销经费，没有参与私人会所等高消费场所，也没有让下属单位报销过任何费用。
3.人情消费方面：本人2014年家里及配偶没有举办婚丧等活动，自己也很少参加此类活动。
4.公车使用方面：按照局里配备，本人现使用的公车为2008年购买的广本汽车，排量2.0，车号为宁B—00057，存在公车排量超标的问题。因该车量系2008年购买，在采购过程未执行现行纪律要求所致。在日常公车使用中，自觉按照局里制定的公车使用制度和节假日严禁使用公车的要求，自己遵守执行。
5.办公用房方面：本人的办公用房面积不足12平方米，没有超标准，内部主要配有一张办公桌、一个三门柜、一个三人沙发、一部空调、一个台式电脑及打印机，不存在奢华问题。
6.住房方面：现有住房是商品房，系本人2004年自己购买，面积95.84平方米，价值12万元，暂无其他住房。
7.配偶及子女方面：本人的配偶周爱荣在市城乡建设局办公室工作，任政办科副科长，没有从事、参与与职务有关的任何营利性经营活动，现有一女薛世歆、7岁，在市第十一小学就读一年级，无违规违纪行为。
8、秘书配备方面：本人没有配备专职秘书，工作中也没有让分管科室履行秘书的职责。
二、“四风”方面存在的突出问题
我对照“为民、务实、清廉”的主题要求，结合征求到的各方面的12条意见建议和谈心征求到的8条意见，剖析自己在学习、工作、作风上“四风”方面存在的突出现象，主要存在以下几个方面的问题。
(一)形式主义方面： 1.学习流于形式。把理论学习当成一种形式，对党的新理论、新政策理解不全不深不透，对中央、自治区、市委全面深化改革的决定意见学习不够深入，对民政工作如何深化改革思考的少，导致自己在推进改革工作中没有好的思路和举措;对业务学习重视不够，对所学内容往往选取重点或与工作相关的内容学习，没有系统掌握，导致群众咨询时对有的民政政策不了解、不清楚。
2.工作重形式、轻结果。对分管的工作只以完成为标准，有时不太注重工作质量和成效，有时存在工作是给领导干的思想认识。对不分管的工作，既不愿主动了解，也不想去参与。对社会福利方面日常工作或者一般性常规工作往往以发文件、开会、电话或者报送材料的形式来落实工作;对困难较大、矛盾多、不容易出成绩的工作，不愿主动破解难题、不想办法落实;对项目建设、推动发展且上级领导关注的、容易看到成绩的工作，过多考虑表面文章、注重形式，甚至追求形式中的一些细节，生怕领导看不到、不关注自己，导致工作进展不平衡。
3.工作标准低。对报送给领导的材料，就认真审核，总想以材料上的“锦上添花”来展示自己的工作业绩;领导不看的材料，大概地浏览一下就签字让上报了。对民政事业在项目规划建设方面的工作，缺乏长远的考虑和统筹规划，总认为自己又不会在民政工作到退休，存在应付现象。这些形式主义问题与做人要实、谋事要实、创业要实有一定差距，与焦裕禄科学实干的精神有较大的差距
(二)官僚主义方面：1.存在“懒政”现象。主观上有强烈的“官本位”意识，对“有位”想的多，而“有为”做的不够，自己分管的多数工作都是上级安排督促了，才推进落实，缺乏积极担当的公仆情怀;总以市这一级民政部门无钱无权、体制机制不顺等为理由，对民政工作的职能职责认识不深刻，地位和作用的重要性理解不深不透;对争资金、争项目上的事，因为需要经费开支，自己没有主动跑去对接;对殡仪中心建设项目需要反复协调的事，在碰了钉子后，就主动退缩不前，导致工程进展缓慢;日常工作中安排给科长和下属单位的多，自己亲力的少，对一些上报数字报表和基本情况的常规工作自己认为签字作了批示就是落实了，没有跟踪督查落实。
2.深入基层不够。调查研究的意识不强，坐在办公室干工作的多，深入到下属单位、县区民政局、基层困难群众中实际指导服务的少，主观上存在基层事务性工作多，频繁下基层会增加基层工作负担的认识;对社会福利出台的政策在基层落实的如何，自己听下属单位领导和基层汇报的多，自己调查研究解决问题的少;落实工作、执行政策出了问题批评别人的多，自我批评少;下基层检查往往都是看安排好的工作点，没有深入到困难多、问题多的地方检查解决问题，导致有的政策执行不到位，自己的工作伏在上面，工作成效不明显。
3.创新意识不强。对福利企业协会的工作，主观上认为只要企业能按时给残疾人发工资，保障残疾人的合法权益就行了，自己没有必要过多的干预，所以只在年检和春节期间才到企业走访，如何进一步主动服务企业发展，自己没有深入思考和具体的举措。对慈善工作，自己办法不多，把慈善会所做的工作等同于自己所做的工作。对殡葬改革工作，主观上认为几千年形成的殡葬文化和丧事习俗难以改变，从上到下都没有很好的解决，在推进过程中存在畏难情绪;对殡葬执法工作总认为受人员少、无经费，执法难协调等因素制约，开展执法少，工作效果不明显，执法工作仍存在着等、靠、托的现象。
(三)享乐主义方面： 1.行为上自我满足。对工作的激情减退、吃苦精神、创新意识不强，对慈善城市创建工作安于现状，总认为我市没有专门的慈善园区和特定的慈善平台，当前大的经济环境又不好，不利于开展慈善城市创建工作。在行为上存在着“要面子、讲排场、重享乐”的思想认识，在穿着上、公车配备上希望与自己的身份职务相匹配，追求舒适，导致自己没有发挥好领导率先垂范的作用。
2.执行制度不规范。对各项廉政规定的遵守存在着上级要求就认真遵守、不要求时就不认真遵守执行的现象。在公车上使用上不严格遵守相关规定，上下班时存在公车私用的现象;在公务活动中，有时为了能获取上级项目和资金支持，超标准接待陪同，仍存在不计成本浪费的现象。
3.干事创业的激情不够。作为班子成员，思想上总是依赖“一把手”，工作不够大胆，没有主动去破解难题。在推动民政工作如何开创新业绩方面，自己没有充分发挥班子成员作用，敢于担当的责任意识不强。在下基层走访群众中，看了困难户，但没有解决困难;在推动工作中，愿意选择容易做的工作，遇难于处理的问题，强调客观理由的多，自己积极解决的少。
(四)奢靡之风方面： 1.艰苦奋斗弱化。对党的优良传统和作风继承和秉持的不够，总认为物质生活条件优越了，没必要再勤俭节约了，主观上存在“越是节约越显得小气”的思想。即使在“访贫思廉”后，思想上也没有引起足够重视，不愿吃苦，导致在遇到疑难问题时，工作缺乏斗志和活力。
2.节俭意识淡化。在日常办公过程中，没有节水、节电、节约办公用品意识，有时不办公空调、电脑也开上一整天;在公车使用过程中，不注重节油降耗，用办公经费订的一些报纸、业务期刊，自己没有完全认真阅读学习，实际上是一种资源和经费浪费。
3.自律不够严格。在公务接待、迎来送往中没有牢固树立节约节俭意识，有时候为了“有面子”而存在浪费现象，对自身在工作和生活上的浪费问题不但没有深刻认识，反而用“攀比”的心理去对待浪费现象，没有起到自律和他律的带头作用。在春节时，碍于人情和面子会接收亲朋好友送的礼物，进一步助长了自己的不良作风。总体上自己在享乐主义、奢靡之风方面与严已律己、严以修身、严以用权有一定的差距。
三、存在问题的原因分析
通过认真分析自己在“四风”方面存在的问题，剖析产生问题的根源，主要是：
(一)理想信念出现动摇，党性修养自我放松。分析自己十多年的工作经历，从参加工作到入党、从入党到当上领导干部这个过程，自己的世界观、人生观、价值观确实随着工作内容、环境和职责职务变化发生了改变。对党确定的宏伟目标具体到个人承担的工作，总觉得与自身没多大利害关系，理想动摇、宗旨意识淡化，没有给自己确定清晰的人生目标和奋斗方向，特别是同自己生活优越的人相比，心里不平衡，总觉得付出多、得到少，信念随着物质生活和工作岗位变化变得物欲化、享乐化，对自己为群众实现什么样的服务目标、为单位集体创造什么样业绩工作激情弱化，没了进取的锐气，也缺少了抵制腐败的正气。
(二)主动脱离群众，宗旨意识弱化。自己从科员当到副处级领导干部以后，自己与普通群众的距离越来越远，听群众的的话越来越少，对认识的人来办事时主动服务，对不认识的人特别是困难的群众来寻求帮助时有时存在政策解释不清楚、态度生硬的现象。正因为对群众没感情，所以才造成对工作没激情。即使安排下基层，也是走走形式，看好的、典型的多，看差的、困难的少，没有让自己沉下去，进入到群众家中，没有象对待朋友一样走进群众的心中，听民意，看民生，总怕自己真的遇到问题解决不了，遇到矛盾或者纠纷无法下手，多一事不如不一事，抱着这样的态度，造成呆在办公室里多，下去的少，见的干部多，与群众面对面的少。
(三)放松自我学习，担当意识不强。对照党的理论联系实际和学以致用的优良作风，自己近年来确实放松了自我学习，总觉得每天开会、看文件、上网、干工作就是一种学习，把自我学习单一化、形式化、表面化，对理论特别是党与时俱进形成的一些新理论、新论断停留在笔记上、文件上、口头上，重要的理论学习也是断章取义，没有系统的理解、掌握和运用到实践工作中。对业务知识的学习更是笼统的了解，对自己分管的业务工作需要了就学习，不需要也不详知，对不分管的业务工作知识不愿意去了解掌握，这就导致工作缺乏系统性和全局性。对领导干部应掌握的其他知识也懒得去学习，不安排、不要求的自己就不会主动学习，时间久了导致自己视野窄、工作没有创新和超前性。在学习对象上，没有向基层和一线干部群众学习的意识，导致自己在开展一些涉及群众利益的工作上缺乏针对性和可操作性。
(四)缺乏认真服务精神，工作标准不高。从党的根本宗旨和根本工作态度来看自己存在的问题，多数都是自己没有坚守为人民服务的宗旨、缺乏认真态度造成的。面对是非不敢指正，怕得罪人;面对矛盾不敢迎难而上，怕丢面子;面对问题不敢主动承担，怕被追责;面对批评不敢公开，不敢不愿为群众讲真话、实话等等，正是因为自己对群众感情不深、没有站在群众的立场、用群众的观点、群众的期盼来对待工作，对待困难，所以才缺乏信心和力量，才造成工作求得一般、且行且过，更没了进取和创新的斗志。
(五)纪律执行不到位，与“三严三实”有较大差距。作为一个入党十多年的干部，对党章和党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等党的纪律在执行过程上对个别纪律遵守不严格、不严谨，甚至有时候抱有侥幸心理，总认为这么多的党员干部，纪委部门监督不到自己，纪律不可能都约束到自己，把自律更多的执行在口头上、笔记本上，没有全部内化于心、外化成自己的实际行动;把他律当成一种形式，与执行纪律不好的人比的多，与时代先锋、先进模范典型比的少。对照“三严三实”的要求，明显照出了自己的不足和差距。
四、今后努力方向和改进措施
(一)端正学风，加强学习，不断提高综合素质。牢固树立唯有学习才能进步、才能指导实践工作的思想认识，摒弃应付学习的错误思想，端正态度，带头营造良好的学风。要认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、习近平同志治国理政的一系列重要讲话精神，打牢理论思想理论基础;加强各项民政政策的学习理解，提高业务水平和能力;切实提高学以致用的水平，坚持向实践学习，向基层学习，向先进典型学习，进一丰富自己的实践经验。自觉量化学习任务，每年完成5万字的学习笔记，完成12学分的继续教育培训任务，撰写二篇以上的学习心得或者调研报告，用学习的最新成果指导推动工作取得新业绩。
(二)坚持改造主观世界，强化宗旨意识，自觉践行群众路线。理想信念是党员干部的总开关。在今后的学习工作中，要把改造主观世界作为思想提升的基础和行为规范的前提，始终坚持党的群众路线，密切联系群众，用群众的言行、群众的需求、群众的困难纠正自己的主观世界;要改正自己深入基层不够的问题，坚持定期下基层，坚持扶贫解困，坚持访贫思廉，积极做好扶贫帮困工作和“手拉手、结穷亲”活动，努力解决弱势群体的实际问题。要坚定自己的政治立场，坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律，认真贯彻执行中央、自治区、市党委、政府和民政局党组的各项方针政策，不偏不离党的政治纪律，始终树立正确的人生观、价值观和权力观，正确处理好付出与回报、有为与有位、领导与被领导的辨证关系，努力作一个合格的、有作为的领导干部。
(三)勇于担当，创新突破，积极服务科学发展。担当是干部的职责，服务是民政工作的永恒主题。在今后的工作中，要勇于创新、敢于担当，大胆工作，积极服务群众、群众社会、服务发展。抓好养老服务体系建设，制定出台石嘴山市加快养老服务体系建设的实施意见，启动建设石嘴山失能失智护理院建设，加快永峰养老院、龙辰苑养老公寓、农村幸福院、日间照料中心等养老服务项目建设，努力完成我市十二五养老目标任务。同时，引导社会力量参与到养老事业中来，发展养老产业，提供多种养老产品，满足不同层次群众的养老服务需求。抓好殡葬改革工作，以贯彻中办关于党员干部带头推进殡葬改革的意见精神为契机，加快殡葬设施的改建，加强殡葬服务市场价格的监管，确保行业规范健康发展。同时，积极制定出台我市殡葬监督管理办法，积极开展行风评议和优质服务活动，改革丧葬陋习，倡导文明祭扫方式，促进殡葬行业科学有序发展。加强项目谋划与建设管理。对已经建设的殡仪中心等项目，认真抓好进度和质量，确保早日投入使用。对未开工建设的失能失智护理院等项目，要积极做好项目前期准备工作，为开工创造有利条件。同时，要进一步梳理和储备民政事业“十三五”规划项目库，调研论证养老、殡葬、慈善等项目的可行性，用项目推动民政事业实现新发展。创建慈善城市，以创建“慈善超市”为突破口，借助自治区慈善信息平台，充分发挥市慈善会、慈善基金等社会组织的作用，策划慈善募捐项目，开展经常性的慈善活动，实现创建“慈善城市”的目标。做好社会专项福利事务工作。认真抓好孤儿养育、婚姻登记管理等专项社会福利事务，落实机构孤儿、散居孤儿的养育政策，依法规范婚姻登记业务，在规范和提高中让更多的群众共享改革发展的成果。加强福利企业协会工作，力争创成3A级社会服务组织。创新治理方式，服务群众。充分发挥民政在创新社会治理体制建设中的托底和保障作用，以人的发展和需求为导向，服务基层，服务百姓，解决好服务群众“最后一公里”的问题，确保人民安居乐业、社会安定有序。
(四)坚持正风肃纪，勤政廉政，始终改进工作作风。在思想上，要坚守党的政治纪律，始终与党中央、自治区、市委和民政局党组保持一致，坚决改正在享乐主义、奢靡之风方面存在的错误思想和不良作风，自觉做到有令必行，政令畅通;要牢固树立“聚则一团火、散则满天星”的团结互助意识，分工不分家、补台不拆台，加强班子成员之间、干群之间的沟通协调，加强分工协作，讲团结、顾大局，用集体的力量不断开创工作新业绩。在行为上，要从严要求，从严管理，以真心真情、实事好事获取群众的信任和支持;要自觉遵守中央八项规定和六项禁令精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等若干规定，增强艰苦奋斗意识、节俭意识，带头开展节水、节电、节约办公用品、节约“三公”经费活动，严格公车使用规定，坚决杜绝公务接待活动中的浪费现象，承诺带头不出入各种私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不参与高消费活动，不搞铺张浪费，坚持用制度约束自己，始终做到洁身、净身，廉政、勤政。在作风上，要经常自重、自省、自警，加强道德修养建设，使自己始终保持昂扬向上的进取心，干事创业的精气神;要拧紧“总开关”，常补精神之“钙”，始终树立正确的人生观、价值观、利益观、权力观，敬业奉献，科学求实，努力把本职工作做好。
总之，我要以这次党的群众路线教育实践活动为新的起点，端正态度，正视差距，改正不足，老实作人，踏实工作，不断净化提高完善自己，在本职工作岗位上做出更大的成绩。