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致全体员工的倡议书3篇

发布时间:2020-04-08 来源:倡议书 手机版

  倡议就是倡导、建议。倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开建议性的专用书信。本文是范文大全小编为大家整理的致全体员工的倡议书,仅供参考。

致全体员工的倡议书3篇

  致全体员工的倡议书一:

  XX公司全体员工:

  我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇,持续发展,再铸辉煌的攻坚之年,也是我们奋力拼搏,大有作为的建功之年。今天,我们以公司荣获XX奖状为契机,按照公司的工作部署,组织动员全体员工,开展“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家,只有全公司各单位共同努力,公司的发展目标才能实现。在此,我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议,各部门要紧密结合公司强化管理,树立品牌的工作主线,以各自优异的工作成绩,确保公司20XX年各项工作目标实现。

  一、全体员工,要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛总体指导思想,严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤,以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去,通过开展劳动竞赛,争创更好的业绩。去年,公司开展了多岗位的职业技能竞赛,营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年,我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动,以赛促训、以赛促学,以赛促发展,不断提高广大员工的业务素质和能力,更好地完成公司全年的各项工作任务。

  二、全面贯彻和实施品牌战略,发扬“全心全意为用户服务”的服务理念,使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向,以服务为宗旨,努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求,根据用户的需求,不断丰富服务内容,创新服务,并利用各种新技术不断优化和提高服务质量,把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时,我们,打响“XX公司”这个服务品牌,用一流的服务态度为广大客户服务,为XX的经济社会发展服务。

  三、谁英雄,谁好汉,劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中,共产党员要作表率,共青团员要当先锋,全体员工要争当模范,要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神,顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上,以高昂的斗志和饱满的热情,敢于面对困难和竞争,勇于接受任务和挑战,在生产经营实践中,把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来,在全公司上下,掀起一场劳动竞赛热潮。

  四、公司各工会小组,要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用,发挥职工群众在生产经营中的主力军作用,确立“企业发展我发展,企业兴衰我有责”的责任意识,带领员工在各项工作中争上游、树先锋;号召员工在各自的岗位上干好本职工作;鼓励员工在共同推动公司发展中,大展鸿图,勇作贡献。

  同志们,我们要认清自己肩负的使命,以企业发展为主旋律,以满意服务客户为己任,继承和发扬XX公司艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统,立足本职,扎实工作,努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手,为公司的发展做出最大贡献,向公司交一份满意的答卷。

  致全体员工的倡议书二:

  职工同志们:

  踏着新时代铿镪的节拍,迈着天海人豪迈的步伐,我们以各项工作圆满完成的优异成绩成功走过20xx年,在这辞旧迎新之际,全体代表汇聚一堂,共谋公司建设大计。这次大会不仅是一次总结成功经验的大会,同时也是动员公司广大职工面对改革、迎接挑战、锐意进取、努力实现公司在20xx年取得更大进步的誓师大会;通过这次会议,我们将推动公司建设在新的起点上实现质的飞跃,在此,与会全体代表以激动的心情和昂扬的斗志,向公司全体员工发出以下倡议:

  一、听党的话,坚定不移地跟党走,不辱当代工人阶级的光荣历史使命。不久前闭幕的党的xx届五中全会提出以科学发展观统领经济社会发展全局,为我们描绘了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图,公司全体员工要在公司行政和党委的正确领导下,团结一心,积极响应党中央的伟大号召,推动和维护企业的改革、发展和稳定,为实现公司20xx年奋斗目标而努力。

  二、服务集团,建设天海,开创公司工作新局面。每个天海员工都应清醒地认识到,集团事业是党中央关心的央企事业的重要组成,我们肩负着建设“绿色、创新企业”的光荣使命。拿出自己的实际行动来,开创未来,集团事业一定会兴旺发达,我们的前程也一定会更加光明。

  三、解放思想、与时俱进、开拓创新是工人阶级的传统美德。在公司建设和发展的征途上,每一名职工都应该解放思想,大胆改革,勇于创新,要从旧观念、旧习惯和个人私利中挣脱出来,从集团实业的长远发展和整体利益出发,从天海公司的具体实际出发,充分发挥主观能动性,以公司事业为己任,为公司的改革和发展献计献策,用我们的实际行动去开创天海公司新的辉煌。

  四、尊重科学,热爱学习,积极进取是当代工人阶级的显著特点。在现代科技飞速发展的今天,我们面对的是一个全新的以数字技术为核心的信息时代,作为现代化企业职工,必须在学习上多下功夫,不断更新知识结构、提升认知水平、紧跟时代步伐,努力提升自身科学文化素养和职工队伍整体素质。否则,必将被现代社会信息化的浪潮所淹没。我们要学政治,学文化、学技术,学业务,在学习上要发扬“钉子”精神,锲而不舍,刻苦钻研,向书本学,向师傅学,向周围的同事学,互帮互学,共同进步,把我们的队伍锻炼成为一支具有现代化思想意识,掌握现代科学技术的无坚不摧,无往不胜,具有强大战斗力的职工队伍。

  五、服从命令,听从指挥,严守纪律是我们取得胜利的保证。在公司的生产经营和管理工作中,每个职工都要自觉维护公司的整体利益和正常秩序。要严格遵守公司的规章制度和劳动纪律,要进一步增强事业心和责任感,不断提高工作效率,不断提升工作质量、不断强化执行力度,确保我们的每一项工作都落到实处,要进一步树立与公司共荣辱、共发展的信心,勇于同任何违反法纪、违反公司制度、违反社会公德的行为作斗争,保证我们的事业兴旺发达。

  六、团结一心、淡薄名利、和谐融洽是我们共同追求的目标。党的提出“构建社会主义和谐社会”的目标。建设和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义、更是我们公司不断发展壮大的必然要求。在今后的工作中,每一名员工都要进一步树立正确的人生观、价值观、名利观、地位观和金钱观,做到淡薄名利、安心本职、爱岗敬业、团结协作、相互理解、相互尊重、相互包容、彼此关心,从自己的一言一行、从点滴小事做起,通过大家的不懈努力,把我们共同工作和生活的公司建设成为“环境融洽、关系协调、功能优化、充满活力、健康向上”的大家庭。让每一名员工都分享这个大家庭的温暖,让每一名员工都充分享受工作的快乐。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们正处在一个崭新而伟大的时代,肩负着光荣而神圣的历史使命,我们已踏上新的历史征程,在“全面建设小康社会”的金光大道上阔步前行,让我们紧密团结起来,为了集团铁路的事业,为实现天海公司的跨越发展而奋发努力,去争取新的更大的胜利,去创造更加灿烂的辉煌!

  致全体员工的倡议书三:

  全体员工朋友们:

  20xx年,是全市建筑业“决战xx,实现新跨越”的开局之年,也是实现公司“管理发展年”最关键的一年,工作目标、工作要求已经明确,广大员工要进一步明确思想、端正态度,在各自的岗位上充分发挥突击队的作用,做出自己应有的贡献。

  在一年多跨越式发展的背景下,公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天,我们作为公司创业的主力军,应倍增创业激情,满怀信心和斗志,在新的形势下,进一步振奋精神,团结拼搏,为远升宜昌公司的辉煌与腾飞,发挥更大的作用。为此,我们向全体员工、同志们发出倡议:

  一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想

  以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以做大规模为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的和谐企业。

  二、端正态度、提高执行力

  公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况,现要求广大员工切实端正工作态度,认真贯彻公司管理制度,提高执行力。

  执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

  一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

  二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

  四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

  三、努力提升自身素质,充分发挥主力军作用

  广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领,不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神,立足本职岗位,结合建筑行业特点,勇挑重担,扎实工作,敢于探索,积极进取,努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上,与时俱进的精神状态,爱岗敬业,奋发有为,创造性地开展工作;要严于律己,遵章守纪,明礼诚信,规范自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上,在各项工作中一定要努力体现自己的价值,体现远升人的精神风貌,充分展示公司的良好形象。

  广大员工朋友们要在公司的正确领导和支持下,在公司各位同仁的共同努力下,以时不我待,只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志,开拓进取,乘势快上,努力推动各项业务的快速发展,为实现公司20xx年的经营指标做最后的冲刺,为**公司的发展壮大,再铸辉煌!

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